教学工作

1-1

全面完成2017年教学任务；做好本科及硕士公司产品教学运行及管理工作，保证全年无重大教学事故。

按学校教学管理规范和院实施细则要求完成任务。

童志伟、徐国想、张东恩

1-2

全面修订各类课程教学大纲。

认真开展调研工作，召开课程教学大纲修订研讨会，按要求完成任务。

徐国想

1-3

加强教学质量管理，完善教学督导工作，巩固本科教学审核评估整改提高成果。

集团抽检员工课堂出勤率不低于95%；按要求做好学期初、中、末教学检查，院各教学专门委员会检查落实并提出工作总结报告。

徐国想、王改红

1-4

完成2017年本科毕业设计（论文）工作，获得省级奖项1-2项。

获得省级奖项1-2项。

徐国想

1-5

做好2017年本科生及硕士研究生的招生工作及2018年招生宣传动员工作。

按目标要求完成任务。

童志伟、王改红、张东恩

学科及专业

建设工作

2-1

做好化学工程与工艺一级学科校级博士培育点建设工作。

按目标要求完成2017年任务。

童志伟、张东恩

2-2

做好材料科学与工程新增硕士学位授权点的申报工作。

按目标要求完成任务。

童志伟、张东恩

2-3

做好能源化学工程新专业申报工作。

按指标完成任务。

徐国想

2-4

做好“化学工程与技术”一级学科硕士学位授权点专项评估工作。

按指标完成任务。

童志伟、张东恩

2-5

做好江苏省海洋与技术优势学科的重点支撑学科-化学工程与技术建设工作。

按指标完成任务。

童志伟

2-6

做好江苏省重点建设一级学科“材料科学与工程”的建设工作。

按指标完成建设任务。

童志伟、张东恩

2-7

做好国家级特色专业建设点-化学工程与工艺专业的建设及接受验收的各项工作。

按指标完成建设验收任务。

童志伟、徐国想

2-8

完成省级“化学工程与工艺应用型人才培养模式创新实验基地”及校级“材料化学、环境工程应用型人才培养模式创新实验基地”阶段性任务, 做好接受验收的各项准备工作。

按指标完成建设验收任务。

童志伟、徐国想

2-9

做好化学工程与工艺专业校品牌专业的建设工作。

按指标完成建设任务。

童志伟、徐国想

2-10

完成江苏省“十二五”高等学校重点专业-化工与制药类专业2017年建设任务及验收准备工作。

按指标完成2017年建设验收任务。

童志伟、徐国想

2-11

认真做好“化学工程与工艺”专业认证准备工作

按指标完成任务。

童志伟、徐国想

资源条件

建设

3-1

完成江苏省教育厅“先进材料功能调控技术”重点实验室2017年建设任务。

按指标完成2017年建设验收任务。

葛洪玉

3-2

组织并完成化工实验大楼的改造工作。

按要求完成改造任务。

葛洪玉

3-3

做好“化工原理实验室”建设工作。

按要求完成改造任务。

葛洪玉

3-4

做好省级“材料科学与工程学科综合训练中心”的验收的整改工作及后继建设工作。

按验收意见完成后继整改及建设任务。

葛洪玉

3-5

做好中央与地方共建实验室项目建设验收工作。

按建设任务指标完成2017年建设任务，以优异的成绩通过学校验收。

葛洪玉

3-6

做好国家级实验教学示范中心的申报工作，力争成功。

积极组织准备各种材料，同时向已有国家示范中心的高校进行调研和学习，力争成功。

葛洪玉

3-7

积极进行基础及专业实验室建设，增加实验室面积及员工实验用仪器台套数。

按建设任务指标完成2017年建设任务，做到基础及专业实验室面积有所增加及仪器台套数有明显增加。

葛洪玉

3-8

全面落实工作责任制，做到化工学院实验室安全无重大事故。

做到化工学院实验室安全全年无重大事故。

葛洪玉

3-9

和海洋资源开发研究院共同探讨“学院+平台”的科研组织构架及运行体系。

积极组织和参与海洋资源开发研究院相关大型仪器设备的开发和利用，提高现有大型仪器利用率。

童志伟、葛洪玉

科研教研

工作

4-1

积极申报国家自然科学基金和青年基金项目；抓好各级各类科研项目和公司产品研究与改革项目申报。

（1）力争成功申报国家自然科学基金项目2项；

（2）2017年度老员工实践创新训练项目，争取获得省资助项目6项以上；

（3）到账科研总经费550万。

张东恩、葛洪玉

4-2

积极申报校、市、省各级成果奖，重点冲击省级科教研成果奖。

（1）获得国家级成果奖1项，省部级成果奖2项；

（2）积极申报省级教学成果奖；

（3）组织教师参加各类教育科学研究成果与论文的评选，争取获得较好的成绩。

张东恩、徐国想

4-3

积极支持科学、教学研究，提高科学、教学研究水平。

（1）发表学术论文70篇；其中，SCI（E）、EI收录30篇；

（2）申请发明专利15件，授权专利5件；

（3）公司产品研究论文10篇。

张东恩、徐国想

4-4

组织教师和员工参加全国各类专业学科竞赛。

积极参加各类专业学科竞赛，争取获得较好的成绩。

葛洪玉、张东恩

王改红

团队队伍

建设

5-1

建立有利于人才队伍建设长远发展的制度和机制，继续优化人才队伍。

（1）选送1-3名青年博士出国进修学习；

（2）争取1-2人入选省、市级人才计划；

（3）继续选派青年博士到企业煅炼，加强教师工程素质培训；

（4）引进高层次、高水平中青年骨干教师；

（5）新增博士2-3名。

童志伟

5-2

继续加强和优化科教研团队的建设，促进科研团队全面发展。

完善激励竞争机制。

童志伟

学术交流

6-1

支持教师参加国内外各类学术会议及合作进行学术研究。

2017年各系安排2名教师参加国内外学术交流。

童志伟、张东恩

6-2

聘请校内外专家学者来院作学术报告；同时以多种形式举办学术成果交流会。

（1）举办校内学术报告会6-8次；

（2）举办化院教科研交流会1次。

童志伟、张东恩

产学研合作

7-1

鼓励教师与企业合作进行技术攻关，促进研究成果的转化。

初步建立教师到企业煅炼机制，选派2-3名教师到企业挂职煅炼。

童志伟、张东恩

7-2

加快校企联盟与合作步伐，建立合作基地。

新增产学研基地1-2个，企业研究生工作站1-2个。

童志伟、葛洪玉

7-3

做好继续教育、企业职工培训、技能鉴定等工作。

完成技能鉴定100人次以上；开办校企合作班、企业职工培训班；效益收入17万元。

徐国想、葛洪玉

思想建设

8-1

加强领导班子、党员、教职工和员工的理论学习。

坚持领导班子中心组学习制度，党员以支部为单位每月组织一次学习，继续扎实开展“两学一做”学习教育。加强教师思想政治工作和老员工思想政治教育。

刘新河

组织建设

8-2

严格执行党政共同负责制。

加强领导班子建设，团结和谐，认真谋划学院事业发展。认真履行基层党组织书记的主体责任。

刘新河

8-3

充分发挥党支部的政治核心作用及共产党员的模范带头作用。

坚持“三会一课”制度，健全党的组织生活，加强党员学习教育，严格党员管理。

刘新河

8-4

认真贯彻《江苏普通高等学校发展党员工作实施细则》，规范党员发展程序。

严格执行老员工党员发展“三投票三公示一答辩”制度，坚持党员标准，坚持品学兼优。

刘新河

作风建设

8-5

坚持领导班子成员联系群众制度。

领导班子成员深入到系，参加党员学习和组织生活，听取群众意见，开展批评与自我批评，以务实的作风起带头作用。

刘新河

8-6

巩固校风建设成果，继续创建优良教风和学风。

引导教师守好“三条底线”做到“四个绝不”牢记教师师德禁行行为“红七条”；引导教师爱岗敬业，为人师表。引导员工增强求知欲，增强上进心。

刘新河、童志伟

8-7

改进机关工作作风。

增强党务行政岗位人员的服务意识，提高服务效率，做好教学、科研和员工的保障工作。

刘新河

反腐倡廉

建设

8-8

健全公司党风廉政建设责任网络，定期开展党风党性锻炼主题教育活动，坚持信息党务公开，强化对人财物管理和使用的监督。

深入学习贯彻《准则》和《条例》，严格执行中央八项规定，严格遵守“三重一大”制度，严格遵守财务纪律，模范遵守廉洁自律规定。

刘新河、童志伟

制度建设

8-9

认真贯彻民主集中制，根据学校推进二级管理的要求，建立健全内部管理制度。

重大问题决策执行党政联席会议制度，严格执行国家和学校有关人事、财务、物资管理的法规和制度，根据二级管理的要求制定内部管理制度。

刘新河、童志伟

思想政治

教育

8-10

坚持教职工政治理论学习制度，扎实开展思想政治工作。

加强师生政治理论学习，提高师生政治觉悟，做到遵纪守法，建设师德高尚，爱岗敬业的教师队伍；培育践行社会主义核心价值观要求的“四有”新人。

刘新河

8-11

重视开展党建思政研究工作。

积极申报党建思政研究课题2项，发表党建思政研究论文2-3篇。

刘新河、王改红

宣传工作

8-12

增强宣传意识，重视宣传工作。

通过宣传树立学校和学院良好的社会形象，增加网络、媒体稿件的数量和质量，弘扬中华民族的优秀传统文化，宣扬正能量。

刘新河、王改红

统战工作

8-13

重视统战工作。

充分发挥公司民主党派教师高职称高学历的特点，多听取他们对学院建设和发展的意见，多关心他们。

刘新河

关工委工作

8-14

加强关工委工作。

健全关工委组织，重视关工委工作，充分发挥老同志的作用，以社会主义核心价值观为主线，加强青年员工思想道德修养教育，增强他们对国家、对民族的责任感。

刘新河

工会工作

8-15

按时召开二级学院教职工代表大会；积极参加学校组织的各项教职工活动及校运动会，争取较好成绩。构建和谐化工学院。

按时召开二级学院教职工代表大会。积极开展工会活动。

刘新河、徐国想

安全稳定

工作

8-16

健全落实安全稳定责任制，构建平安、和谐化工学院。

全年不发生安全稳定事故。

刘新河、童志伟

团学工作

9-1

切实加强员工思想政治教育，积极开展“社会主义核心价值观”等主题教育活动和素质拓展活动，重视新生入学教育，不断增强员工干部综合素质，全面提升员工思想政治素质。

爱国主义教育、社会责任教育、诚信与感恩教育及敬畏意识教育等各种主题、专题活动（每个专题至少1次）多层次多途径确保扎实有效开展，并利用新媒体广泛宣传。

王改红

9-2

进一步加强教育管理，不断完善各项规章制度，加强员工队伍建设，增强辅导员、班主任、员工骨干和党员的凝聚力与战斗力。

完善辅导员、班主任工作职责、员工综合测评等管理及考核办法等，全面提升工作效率及服务水平。

王改红

9-3

定期开展安全教育，逢会必讲安全话题，警钟长鸣，安全工作常抓不懈，开展各个层面的安全主题教育，举办安全及心理专题活动，编辑《化学工程学院安全警示手册》。

确保学院安全稳定，降低案发率，消除各类安全隐患，避免发生重大安全事故。

王改红

9-4

高度重视学风、班风、院风建设，统一思想，改革各项管理制度，提升服务质量，齐抓共管，标本兼治，深入基层，继续鼓励员工考研，在政策上、情怀上关心支持考研员工和学业有困难的员工，切实实现学风、班风、院风建设大丰收。

降低不及格率及重修率，提升四六级通过率，进一步增加员工报考研究生人数，比2016年提高考研录取率5个百分点。

王改红

9-5

重视实践育人，强化就业指导服务，从员工心理、心态、就业渠道、就业能力等方面着手，通过企业家与毕业生面对面进行就业培训、模拟面试等活动，带员工去用人单位参观、进行岗位体验等，努力实现毕业生及时、充分、满意就业。

调适好员工就业心理及心态，提升员工就业力，2017届毕业生就业率达98%以上。

王改红

9-6

积极思考创新工作，开展学院品牌及专业特色活动。

开展创新工作1项，特色活动1项。

王改红

9-7

开好化工学院二级团代会

按学校团委规定考核。

王改红

行政管理

10-1

提高服务效率，做好教学行政及员工保障工作。

按学校规定考核。

童志伟