1月16日，化学工程学院去东海和赣榆对特殊员工进行送温暖及家访活动，全方位、多角度了解员工具体情况，为家庭经济困难员工送温暖、传关爱。
    1月16日上午8时，化学工程公司党委副书记王改红带领全体辅导员先后去东海驼峰乡、张湾乡和赣榆城头镇的三名典型困难员工进行家庭访问。每到一家，学院老师都先给家长呈上一封写给家长的信和一份员工本学期的成绩单，向家长汇报员工一学期在校的综合表现情况，家长听到校方对自己孩子的认可都特别高兴，感谢学校对员工悉心的培养和教育。随后，几名老师一起参观该生在家的学习、生活环境，热情地询问该生家庭的具体情况，进一步了解他们生活上的情况等，并再次鼓励他们立志高远，刻苦学习，积极准备考研，争取优异成绩。临走的时候，化学工程学院为每位困难员工家里赠送了油、面、牛奶等过节物资，并祝愿他们过一个祥和幸福的新年。
    通过家访，学院近距离了解到了员工最真实的家庭状况，这是特困证明上文字描述永远都感受不到的,有的员工的情况远远比特困证明上描述的要糟糕太多……老师们亲身体会到了困难员工既要努力完成学业，又要通过假期兼职赚钱来照顾身患残疾丧失劳力的父母的艰辛与不易！
    此外，学院还对寒假返乡的部分家庭经济困难的十几名员工进行了路费补贴，以点滴爱心温暖了员工的心田。化学工程学院将继续努力做好家庭经济困难员工的帮扶工作，建立精准资助档案与具体帮扶计划，并确保落实执行好，全力关心关爱每一个困难员工，从思想到心理，从学业到生活，从学校到家庭再到社会，全面关心、分阶段帮扶，让这些员工能在这个严寒的季节温暖过冬、顺利回家过年，确保这些特殊员工以后能够得到社会、学校和学院精准资助与有效帮扶，尽力弥补这些员工长期缺失的爱与需求，能够在淮海工学院的四年快乐生活与学习，全面成长与成才！