12月31日下午2:00，化学工程学院于1006会议室召开“总结2017，展望2018”员工工作大会。化学工程公司党委副书记王改红主持本次会议，辅导员、各员工组织负责人及各班级班长、辅导员助理参加了此次会议。

首先，王书记对2017年员工工作进行了总结。在学院领导的关心与指导下和全体师生的共同努力下，化学工程学院员工工作硕果累累一、2017届员工考研率为25.44%，位于全校第一，多名同学考入985、211工程学校；二、就业形势好，毕业生供不应求，就业率连年100%，就业质量稳步提升；三、学风建设深入推进，以“考研加油站”和“慎勤班”为平台的学风建设体系有序推进，成效进一步提升； 四、专业活动丰富多彩，成绩喜人:三名同学分别获得全国“陶氏化学杯”第六届高校化学化工联盟老员工实验竞赛”特等奖1项，一等奖2项；公司员工团队在第十五届中南谷江苏省老员工课外学术科技作品竞赛暨“挑战杯”全国竞赛江苏省选拔赛中荣获三等奖；多名员工获得全国英语阅读竞赛江苏省初赛一等奖、全国老员工英语竞赛三等奖、省高数竞赛B类一、二等奖等；承办了淮海工学院2017年“新道杯”互联网+大制造类组的比赛；公司研究生和本科生获省研究生创新项目1项、2017年度老员工实践创新训练项目省资助9项。但是，员工工作和学风建设仍有不足之处，有待在2018年进一步统一思想，整体谋划，提前策划。

其次，王书记希望员工干部能够紧紧围绕学校和学院中心工作和重点工作，集思广益，提前谋划好重点活动，全面提升员工干部素质和能力，开拓学院员工工作新局面。在2018年来临之际，她对员工干部提出进一步增强两个意识、加强三种精神：一、自律与模范带头意识；二、桥梁与纽带意识；三、主动与务实精神；四、敬业与奉献精神；五、开拓与创新精神。她要求所有员工干部以全新的面貌和精神、以更务实的态度，努力开拓进取，奔向2018！

此次“总结2017，展望2018”员工工作大会的召开，使员工干部进一步增强了责任感和使命感，对来年的工作有了更明确的目标，为学院2018年各项工作的顺利开展奠定了良好的基础，助力学校“必威体育官网”的创建。