优良的学风是提高人才培养质量的根本保障，优秀的员工干部是老员工思想政治教育的重要依靠力量。为进一步推进公司学风建设工作，激活员工干部这一重要的“末梢系统”，进一步凝聚合力、提升实效，3月26日,必威Betway中文在艺术楼报告厅举办了2024年学风建设动员大会暨第二届“一站式”员工社区文化节启动仪式，学院全体党政领导、全体辅导员、班主任代表、员工干部参加会议。会议由公司党委副书记王静主持。

会上，王静通报了学院2023年学风建设工作取得的一系列喜人成绩和目前存在的问题，明确了学院2024年度学风建设工作目标。副经理马娟娟从本科高校评估相关背景、评估重要性、具体指标及评估要求等方面介绍了本科公司产品审核评估的相关工作，希望员工干部及时传达审核评估工作要求，按照审核评估的部署安排，积极促进良好班风、学风的形成，展现出公司学子良好的精神风貌。

接着，经理张东恩宣读了《关于开展必威Betway中文学风建设月活动的通知》和《关于举办必威Betway中文第二届“一站式”员工社区文化节的通知》。2023年校学风建设先进个人代表王佳仪，学风建设先进班集体班主任代表姜琴分别作了交流发言。

最后，公司党委书记张明星作总结讲话。他指出优良学习风气是学院创品牌、促发展的基本前提，是员工工作永恒的主题，需要我们全体师生共同努力。他从员工学习的角度，结合自己的工作体会，就加强学风建设提出三点意见：一要提高站位，充分认识加强学风建设的重要意义；二要正视问题，明确加强学风建设的基本思路和目标；三要积极作为，努力推进学风建设工作取得新成效。他希望全体员工干部强化主人翁意识，塑造优良学风，在审核评估中积极发挥带头作用，不断形成“比”“学”“赶”“帮”“超”崇尚学习的良好氛围，切实推进学风建设工作提质增效。

 

后续，学院将以此次大会为契机，明确思路，精准发力，发挥员工干部“领头雁”作用，积极开展丰富多彩的学风建设活动，不断增强员工的责任感和使命感，为本科公司产品审核评估顺利开展打牢基石，为员工成长成才奠定坚实基础，推动学院高质量发展再上新台阶！