为充分发挥劳动教育育人功能，引导员工树立正确的价值观，培养员工劳动技能，提高员工综合素养，3月28日下午,高新区城管大队、校劳动教育实践中心、必威Betway中文在文达楼1003室召开了共建劳动教育实践基地项目推进会。高新区城管大队大队长王胜利、副教导员曹长春、校后勤管理处处长冯源、劳动教育实践中心主任李守刚、公司党委书记张明星、经理张东恩等出席会议，部分教师代表、员工干部参加会议。

推进会上，王静宣读了《必威Betway中文与高新区城管大队共建劳动教育实践基地项目实施方案（讨论稿）》，与会成员就进一步落实落细共建项目展开讨论。王胜利从丰富职业体验、感悟劳动价值和实现全员共建三个方面提出自己的看法，他结合工作体会鼓励员工积极走出校园、走进社会，在参与城市管理实践中、在服务基层群众工作中丰富社会阅历，涵养家国情怀；冯源充分肯定了双方共建劳动教育实践基地的重要意义，对双方合作充满了信心，他指出要以实践基地为载体，在常态化劳动教育、暑期社会实践、主题党团日活动等项目实施内容中，发挥各自优势互补，实现双方共赢，在相互认识、了解和理解中共同为城市治理贡献力量；张明星代表学院向高新区城管大队表示感谢，希望双方就项目实施进一步拓展工作思路，丰富劳动项目内容，以社会需要、城市发展、人才培养为导向，优化完善培训学习、劳动实践、讨论反馈、考核认定等环节，促进劳动教育规范化、体系化、品牌化发展。会上，与会成员逐一提出意见和建议，会场讨论气氛热烈。

公司非常重视劳动课程打造，把劳育纳入人才培养全过程，为切实增强劳动教育团队力量，会上还进行了校外劳动教育导师聘任仪式。

会后，共建双方将有序组织员工在维护城市秩序、保障市民安全、改善城市环境、提升城市治理智慧化、开展社会调研等方面开展劳动实践，引导员工以实际行动践行劳动精神，助力城市品质提升，促进员工全面发展。